休日出勤の多い会社からこんな相談を受けます。「代休がたまってすごい日数になってしまった。今さら買い取るのも難しい。どう消化させたらよいのか。」こうした質問を受けたとき、まず最初に確認することは、代休がなかなか取れないのはいいとしても、休日…

年次有給休暇は、雇い入れから6ヵ月間継続勤務し、全労働日の8割以上を出勤した労働者に対して10日間が付与されますが、所定労働日数や労働時間の少ない労働者（つまりパートタイマー）であっても、その労働日数に応じた日数の年休が付与されることになりま…

昨年末くらいから伊藤忠商事の社長がプレジデント・オンラインで書いた「『イクメン、弁当男子』は、なぜ出世できないか」というコラムがかなりの反響を呼んでいました。※詳細は以下の記事を参照 全文表示 | 「イクメン」「弁当男子」は出世できないのか 伊…

退職することが既に決まった従業員から年次有給休暇をまとめて申請されたとき、会社はどう対応するべきか。例えば有休がまるまる40日（つまり2年分）未消化で残っていれば、仮に労働者が30日前に退職を申し出ていたとしても、退職日までの労働日を全て有休に…